没有新消息
更多内容
写回答
面试是否通过在于面试者的综合能力是否满足岗位的需求。用人部门面试与人事部门面试的侧重点是不同的。用人部门强调的是专业技能,而人事部门则强调的是个人的综合素养。
8赞
0踩
0评论