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我工作一年多,去面试.net,有上来就问我对mvc框架的理解,我解释了一下m,v,c,他说他不要听这些,他要听的是基于什么设计模式什么架构运行原理,后来我回去百度看了一晚上,又遇到面试问设计模式啥的,还好我看了一晚上,跟他说了他居然说按照我的资历和经...全文
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讲真,工作几年,基础知识会有所健忘。而且每个公司侧重不一样。工作几年叫去面试还抓住一些理论知识不放。不去谈点项目经验和涉及的技术,这种公司不去也罢。况且在本行业待了那么久也说明一定能力。干不下去早转行了,技术活问题摆在那里就在那里,整再多花哨的问题始...全文
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那就用职业技术话反问他,我也遇到这样的人,还考数学,他自己连个代码都没写过
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我也是很郁闷,为毛每次面试都必须要把基础全部过一遍,聊聊项目不好嘛,非得讲这些什么是orm框架,什么是mvc这些东西,感觉本身就是对应聘人员的一种打压,好压工资
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面试说造楼,还问你建筑结构,会不会画图,会不会看图,知不知道监理安全。你以为他们招的是设计师,或者施工监理工程师,结果告诉你,我们缺个搬砖小工,一天两百,年底结账……。😄
面试就是如此啊,很多其实你用不到或者记得不清楚,网上一搜就能找到的知识点,你不知道就是不行,初次见面只能用面试这样的来看看能力,不然他们也没办法啊。
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理论还是很重要的,理论不太清楚,你做的时候,只能说,仅凭经验!这是很多码农的通病!技术要想学的深,精,还是需要把理论捡起来,指导行走的!当然,对于外包来说,经验足够了!
面试问题一般和岗位及专业有关,如果面试管理岗,专业和管理一定要会,管理会偏重点,不过也要看面试官。技术岗就偏专业问题多了。面试不要紧张有利于你的表达。
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代表人家本科学得好,你虽然技术好,但是本科的学什么都快。
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理论指导实践 先知后行 努力学习吧
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