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有事mail我天津/天津城建大学

我们刚毕业的时候企业要有经验的,我们三十五岁企业要年轻的。为什么?

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#工程开发技术人员#迷茫的三十三岁的小土建工程师

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#应届毕业生#请问那些只招一个人的岗位会不会要刚毕业的?

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#物业/安保#年龄超过三十五岁该如何找工作?

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#职业培训#我学企业管理的,现在是高职专业课教师,从研究生毕业到现在5年,一直在学校教书,现在想辞职,如果进企业是不是没有什么优势呢?没有企业经验,也不如其他应届毕业生年轻。现在特别纠结辞职之后要不要转行。

1回答   5088阅读

#财务/审计/税务#刚毕业一年,从实习的时候就在代账公司工作,工作了一年半,最近刚离职,代账公司接触到的账都是些小企业,最简单的账,想去企业发展,能够系统全面点,可是现在面临的问题是很少有企业会要我这种刚毕业一年的去当会计,该怎么办,希望同行业人能给我些经验建议

0回答   3313阅读

为什么企业总是以用年轻的为荣,有些工作完全是需要经验的沉淀才能做好的,可是企业招聘就写年龄要求,把40岁以上的女性都排出在外,国家将退休年龄延后,但几乎所有企业都是30岁以下,或者35岁以下,很少一部分是40以上。把40岁以上的女性拒绝门外,这对吗?国家管吗?

1回答   7200阅读

会计小白想学东西,是去代账公司好还是企业好?

73回答   12.3w阅读

现在公司为什么负责面试的都是一些小年轻呢

4回答   9312阅读

过了三十五岁之后就真的不应该出现在职场了吗?why???

2回答   5121阅读