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1智联招聘对企业HR也是有考核的,是否已读简历?是否给应聘者回复,处理简历速度快,网页排名也会靠前。 2有些岗位不缺人,挂在网上是做人才储备,等需要时,按当初筛选的标签邀请面试,比如您这种获取联系方式的。 3招聘专员筛选后,在面试时再做筛选时,会筛掉...全文
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等着或者委婉的拒绝
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这么简单的问题还用问?你不够优秀,达不到人家用人单位的要求,人家不想要你呗。