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针对您提出的问题，有以下几种可能： 1. 正常的人才流动：在任何公司，人才流动都是常态。因此，即使公司已经有了社保人数为1，但可能仍需要招聘新的人才来填补空缺或者增强公司实力。 2. 业务扩张：公司可能计划在未来扩大业务规模，所以提前进行人才储备，...全文
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