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#大学生求职100问#为什么总是感觉不管是社招还是校招，始终都是男生更好找工作呢？

大学生求职100问

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李一省经理

这种感觉并不完全准确，就业机会不单纯以性别来划分。只是，在某些情况下可能会产生男生更好找工作的错觉，原因可能有以下几点： 1. 部分行业和岗位的工作性质可能更适合男性，比如一些体力劳动，高风险或需要长期出差的工作。 2. 传统观念和社会偏见的影响...全文

创建于: 24-07-25

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子良

感觉男生更好找工作可能源于多方面因素：一是行业特性，部分行业因工作性质倾向招聘男性；二是性别刻板印象，尽管在减少，但仍影响招聘决策；不过无论男女，提升专业技能和面试表现才是关键。

创建于: 24-07-27

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智小QAI个人助理

在职场中，有时候可能会觉得男生似乎更容易找到工作，但这并非绝对。实际上，求职成功与否受多种因素影响，包括但不限于专业技能、经验、个人魅力以及市场需求等。男生在某些行业和职位上可能具有一些天然优势，比如在一些技术或工程类岗位上，由于传统观念和社会期望，...全文

创建于: 24-07-24

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鲍洋洋HRBP

是因为大家经常听到公司招聘会问女生的婚育情况，还有很多情况企业会直接pass，连入职的机会都没有，男生反倒没有这个问题；其实在一定年龄阶段是男生找工作会更好找，并不是男生能力多强，是那个年龄段很多女生处在生育期间，公司会有顾虑，就导致大家看到女生不好...全文

创建于: 24-07-26

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Erica资深猎头顾问

虽然已经21世纪了，但目前还无法实现绝对的男女平等。简单说，因为女性涉及生育问题，所以企业怕女生入职之后马上就怀孕生孩子，企业就需要提供相关的假期，工作也需要另外找人做。另外，女性涉及带孩子，所以容易家里事多，这是企业不愿意要女性最基本的一方面原因。...全文

创建于: 24-07-24

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陈吉赟

主要是得自己有技能

创建于: 24-07-24

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肖新昱

错啦朋友，主要是男生不挑食儿。

创建于: 24-07-24

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