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因人而异。一个好的领导者必备的优秀品质。正确的三观很重要。其下的追随者必将受益匪浅。企业也会枝繁叶茂。相反,则会大打折扣。当然,除了好的领导者,其下的追随者也非常重要。常言道,千里之堤溃于蚁穴。也不是没有道理的。要想延长生命,我认为要有积极向上的拼搏...全文
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任何企业都有三种人: 第一种人:只做事不管结果,有想法没目标,明确职责而不清晰价值,每天工作没有计划,不满负荷,这种人是企业的人力成本; 第二种人:认真履行职责,有目标有计划,重结果讲价值,这种人是企业的人力资源; 第三种人:不仅能超出定位价值...全文
组织管理层级的设计的四个步骤是什么? 1、按照组织的纵向职能分工,初步确定基本的管理层级。 2、按照组织的有效管理宽度,推算出具体的管理层级。 3、按照提高组织管理效率的要求,确定具体的管理层级。 4、按照组织的不同部分具体特点,对管理层级做出局部...全文
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