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没能力得人也许是因为他的方式方法没用对，但是他愿意学习，没什么不好。可以给个期限 学不会走人就是
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可以聘用，给对方一个机会，学不会再让他走人。
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给他一个学习的机会，只要他认识学习，说不定以后会更优秀
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