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新入职一家公司的hr 一周左右时间,老板要我梳理公司哪方面有问题,还让我和每个员工进行面谈从而了解员工情况,发现员工存在的问题。面谈工作我该怎么进行呢?从哪方面切入?刚入职一周,说实话和大家不是很熟,生硬的聊天有点尴尬……
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个人觉得不要介绍自己是什么岗位,既然是摸底,就要从日常抓起,体察民情,找各种切入点与同事沟通,如果有人问,可以说个普通一点的岗位,能看到领导不知道的一面
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只要你热心参加之中,三天即可熟悉
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