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工资条是劳动者的个人工资清单,即是单位支付工资的凭证,也是劳动者了解掌握自身社保缴纳、工资收入及项目的凭证。法律实务中,用人单位以工资保密为由,不给劳动者发放工资条的行为屡见不鲜。当然,这是违法行为。
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这个应该没问题,我们也是这样做的
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中国企业违法的少吗,只要拿到的不少就好了,太较真也只是自己不舒服
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