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年前储备人才防止年后走。但好的人才不会这个时候离职因为年终奖金,但是年后大量人才流动,好的人才都进入市场,可选择性高。
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我年前投了几个简历,好几个获取了联系方式就再也没动静了,年后也是这样,反而有几个我根本没投简历的公司打电话让去面试
年后一般都是补录