提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
问各位一个问题,劳动合同到期公司不续签,是不是不可以申请补偿失业,算是自动离职?懂的说下!
跟公司签的合同到期,人事说不续签属于正常离职,无补偿!
阅读
4290
回答
2
1 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
彪先生
北京/延边大学
不是自动离职,不续签是公司责任,放心吧。
创建于: 20-06-09
0赞
0踩
1评论
举报
2条回答
默认排序
按时间排序
不续签也有补偿的
创建于: 20-06-10
0赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#行政#签了两次固定期限劳动合同了,合同到期公司不给续签了,也没提前说,也没有补偿。该不该给经济补偿
2回答
4059阅读
#高级管理#劳动合同到期后没有续签,申请离职公司要赔偿吗?
4回答
4738阅读
三年期的劳动合同还有两个月到期,续签是到期前一个月吗?不续签算合同自动终止吗?
0回答
3616阅读
公司呆了三年,现合同到期不续签公司不用补偿还就只能被动离职吗
1回答
2356阅读
劳动合同到期公司不续签是有补偿的,不知道就亏大了!
5回答
6435阅读
劳动合同到期公司不续签该有这些补偿,不知道可是要吃亏的!
4回答
4692阅读
合同到期自己不续签,有没有补偿
6回答
3451阅读
浅谈员工劳动合同到期后公司不续签是否有补偿!
4回答
4329阅读
请问下 如果劳动合同还有半个月到期,到期不续签可以自动离职吗?还需要遵循辞职提前一个月申请的要求吗?
5回答
1.1w阅读