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我来晚了广东/中国石油大学(华东)

遇到对口的工作和平台,以往的经验,资源可以得到很好的发挥,对企业来说也应该是价值。然而人事主管却以学历不够,连往老板那里推荐都不推。这样的企业,HR是不是很可笑?

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#HR说:跳槽的正确打开方式#你们喜欢什么样的公司或者团队?

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#人事主管#毕业第一份工作做了QA五年,遇到公司转制,于是转行在现在的单位做了HR五年,由于半路出来又是一家小企业虽然每个模块都做过,实操没有问题,但是不成系统不够精通深刻,很想突破瓶颈,面试了几家国企和集团公司都没有成功,不知道是我定位太高还是能力不够或者沟通不到位?很迷茫,买了很多专业书籍学习没什么效果,我不知道现在该怎么办?求大神指点!

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#对HR的误解与真相#企业招聘为什么要求年龄问题,认真对待、有文化、不一定有经验,有经验不一定,文凭多高,不要一刀切,

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1回答   2798阅读

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4回答   5695阅读