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一般专业的背调时间需要半个月到一个月时间,HR背调的话只需要两三天就完事。可以肯定的是必须是面试过关以后才会进行背调,接到书面offer或口头offer之后,到底是入职前还是入职后试用期内,这个就需要看公司了,公司不一样就不一样。
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一般情况下,背景调查会在发出offer之后,入职之前进行。这样主要是企业为了避免入职后发现候选人不匹配岗位,难免会出现人力成本的浪费。
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大多数公司是先发Offer再启动背调,这种方法的好处是候选人体验很好,因为启动背调必然会让候选人的前公司知道候选人在求职,如果候选人没有收到Offer并且最终也失去入职机会,将使候选人陷入两难境地。另外,如果候选人没有收到offer,一般也不会在上家...全文
入职前,主要调查员工之前的经历和工作履历等是否造假,是否符合企业用人基本原则。
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