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5月份找了个工作做销售入职说前三个月没有保险,工资是前三个月无责任底薪5000加上销售的提成,后来入职后第一个月发工资只有底薪问公司提成呢,变成了必须卖到5万以上而且对之前入职的承诺只有一句话传达错误提成就没有了,这样的公司准备离职能不能去告他不给投社保
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告是可以告,就是你有证据吗?
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可以的呀,为员工缴纳社保本就是公司应履行的义务。
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为什么不能告 不是你的过错
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