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怎么说呢，中业教育员工很多（中业＋天龟都是一个老板），郑州校区就有一千个员工。但是整体上还是个小公司的运营模式，各种管理并不成熟，课程投诉率较高，财富掌握在少数人手里。 如果你是做一线销售或者二次销售班主任，那你需要付出很多努力，大多事业部996是常...全文
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公司是比较大，研发部在北京，销售部整到郑州了，因为郑州的人力资源成本低，基本是996了，说是下午六点都下班了，但这是不可能事件，相信太阳西边出来就别相信这公司让六点下班，如果你们能接受996的话，就去，就是天天打电话，一样的话术不一样的客户，觉得也学...全文
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这个怎么说呢，主要看你自己努力吧，财会事业部人均输入确实很高，不过离职后说公司各种不是的，觉得不是很好；任何公司都有些人做好，也有些人不能做好；
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平台很大 有发展空间 但是压力特别大 说的是单休不加班 自愿加班 但是你不加班的话领导会说你态度不好 节假日不会说正常休息 比如国家要求是7天假期 到你部门后 实际就放三天假期 还不算加班费 也有时长考核 压力很大 总之 能承受住压力 就来 ...全文
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五险入职3个月缴纳，目前没有住房公积金，这个面试中应该都会有讲；中业员工年终奖是整年业绩比例的3％-5％，确定至少是13薪的；
在中业，付出和回报是成正比的
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公司加班并不多
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