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做行政类更适合一些
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工会工作其实也涉及到福利模块、劳动关系模块、劳动保护模块等内容,与人力资源管理契合度较高,也与支部工作有所重叠,可以尝试一下人事工作或者支部工作等相关方向。
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我觉得人事 或者行政都可以
现在的工会工作涉及的范围比较广,员工福利、劳动关系、薪酬、集体合同,文化建设、员工劳动环境,是一个大的杂类。
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人事或者行政吧
人事,培训这一块估计比较适合您。
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