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应聘的广告平面设计岗
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这个原因很简单,看有没有关系,能不能吃苦,或者能不能给公司带来利益。因为销售,管理层如果出身不是特别好的话,一般会问您这事。通常都是小公司,不是大公司。大公司的毕业生会相互的通融,在中国没有关系没法办事,您没关系,可以做销售试试,特别的难,而且还不怎...全文
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如果是我问的话大概就想看你是否是家里经济支柱,财政压力大不大,给你的这份工资是否能支撑你家庭,看看你家经济状况,很多时候这句话可能就是闲聊
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作为企业,了解员工家庭背景,有助于多方面掌握员工信息。可以在今后工作中,更准确的定位。虽然心里会有点不舒服,如果没有什么不方便的,是可以告诉公司的。
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HR的面试逻辑存在问题,候选者直接回避或拒绝就是了,反问不解决问题反而会引起矛盾,既然你已经感觉到了对方提问的不专业,这一刻面试已经结束了,找个理由离开
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上次有个面试官问我平常有没有什么兴趣爱好,我马上就觉得画风不对,果然,那个破公司最后也没给我回信息。每次回答那个面试官问题,她总是理解不了我想表达的意思,导致画风总是跑偏。
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如果国企事业单位,属政治筛查,排除不利因素,同时看是否家庭背景条件可以给工作带来便利; 如果大型企业,属多角度评估你工作时间的稳定条件,是否有家庭压力,同时看否家庭背景条件可以给工作带来便利或资源支持; 如果中小型企业,属多纬度评估你是否适合处对象,...全文
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这有点套路啊?属于是借口了。似乎没有什么好意,跟您要申请的职位也没有直接关系。可能也是用人单位底气不足。您太强了,他觉得你背景不错,他的小庙难放您这尊大神。您若不强,他又觉得您也大胆了,这职位您也敢想。
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面试还问家庭?查户口的吧
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家庭背景,人脉,给公司带来的利益,不过这种被问少见
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看政治面貌,说明你的工作相对很重要,也是单位对于员工的重视。我觉得有必要问的。