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如题,在一个公司中,无论你怎么做都是错的、无论做什么领导都要批几句,是不是就应该考虑离职了?我一直有这样一个观点:对于一个努力工作或学习的人,如果总是考很低的分数,那可能确实因为我能力不够,但如果总是考零分,那就是判卷子的人有问题了。
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在一个公司中,你的努力得不到肯定,你的工作方向得不到指引和带领,完全是打压式管理,会比较崩溃,建议寻找合适的工作机会,不要在这样的公司浪费自己的生命。
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在职场中遇到领导频繁批评,确实会让人感到挫败。但决定是否离职,并非只看这一点。你需要深入分析,这些批评是否客观、有建设性,还是单纯的打压。如果是前者,那或许是你和领导之间的沟通存在误解,或者你的工作方式有待调整。尝试与领导进行坦诚交流,了解他的期望,...全文
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离职就行了
是的