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知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

為什麼老板不能給員工高工資，而要給激勵機制？

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知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

1、高工资的结果是高成本，但是没有激励也激发不了高绩效； 2、高工资需要高价值支撑，但是没有激励只能完成既定价值而非超额价值； 3、高工资能买到学历、资历和经验，但是没有激励的保证，员工会轻易被竞争对手挖走；企业不可能长期维持低效、低价值之下的高工...全文

创建于: 21-05-01

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走X阿石辽宁/哈尔滨商业大学/采购高级专员

这样才能让员工更好的干活呀

创建于: 21-05-06

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工作感觉快乐？福建/台湾省台北市内湖区西湖高级工商职业学府/总经理

因为老板很忙

创建于: 21-05-23

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丁丁北京/首都师范大学/人事行政经理

老板不傻，不会让员工不劳而获的，只有建立了激励机制，老板给你钱才会心安理得。

创建于: 21-05-01

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飞翔的馅饼北京/北京航空航天大学/档案管理员

创建于: 21-05-07

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广龙山东/天津商业大学/总经理兼咨询总监

凭本事拿钱

创建于: 21-05-01

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