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你的上司要看你的职业规划看看和他的利益有无相关,你的老板要看看你这个人值不值得培养。哪怕是一个清洁工,我规划我今年就要做后勤主管,明年要做资源调度部长,老板也会很开心,因为今年明年你需要的他能给你,至少今年和明年我们是一个战壕里的好兄弟,来兄弟抽根烟...全文
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呃……这是个人的发展方向吧,每个人都有自己的要求,每个阶段达到什么标准,就得根据自己的要求来定了!因人而异!
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