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向金销售经理实名

#职业技能#如何经营好职场上下级关系？

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岳杰食品/饮料研发

经营好职场的上下级关系可以从以下几个方面入手：对于上级： 1. 尊重与信任：始终保持对上级的尊重，展现出对其职位和决策的信任。 2. 清晰沟通：及时、准确地向领导汇报工作进展和成果，理解工作要求和期望，避免误解。 3. 提供价值：努力完成工...全文

创建于: 24-07-28

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敏媚GCDF&BCF全球职业生涯规划师

经营好职场上下级关系既能促进工作效率，又能提升职业满意度。建议：对上级：尊重上级的权威和决策，理解上级的压力和责任，站在上级的角度思考问题；清晰表达自己的想法和建议，确保工作和意图被正确理解，及时汇报工作进展和问题；主动承担责任和任务，展现能...全文

创建于: 24-07-23

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李一省经理

经营好职场上下级关系，最简单有效的方法是：尊重与理解。对上级，尊重其权威和决策，理解其面临的压力和期望。不轻易质疑上级的决定，如有不同意见，选择合适的时机和方式委婉提出。同时，关注上级的工作重点和目标，努力使自己的工作与之相契合。对下...全文

创建于: 24-07-25

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唐振景人力资源部经理

首先我们必须承认我们所有人都是生活在社会这个大圈子里，无论是职场还是其他领域，人际交往对我们而言都很重要。职场上的上下级关系，我个人其实更希望纯粹的是工作关系，但实际上总免不了有工作之外的人情往来，这些我觉得因人而异因岗而异，不能一概而谈，这里也不...全文

创建于: 24-07-27

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吴成彬管道工程师

经营好职场上下级关系是一门艺术，需要细心观察和努力实践。以下是一些建议，希望能对你有所帮助：尊重与理解：首先，要尊重上级的权威和决策，同时也要理解他们的压力和难处。上级也是人，他们也有自己的烦恼和挑战。尊重和理解是建立良好关系的基础。有效沟通：保...全文

创建于: 24-08-06

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王新德领班

尊敬的同事们，大家好！我叫王新德,在此，我想和大家分享一下我对于如何经营好职场上下级关系的一些看法和经验。首先，我认为良好的沟通是建立和谐上下级关系的基础。作为下属，我们需要尊重上级的决策，积极主动地完成工作任务；作为上级，也需要理解并尊重下属的...全文

创建于: 24-07-24

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小小

1.真诚相待，并有自己的做事原则 2.认真做好上级交待的事，有任务时与下级认真交代

创建于: 24-07-23

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解永华总经理

做好价值交付能够解决问题把上级少操心下班后多交流

创建于: 24-07-26

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吴先生人力资源总监

想要经营好职场上下级关系，就要了解领导的风格、工作习惯、喜好；同事的工作习惯性格特点等；处理人际关系就要抓住这些特点，投其所好，或者礼貌相处，做出结果。

创建于: 24-07-24

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庞礼东养猪总经理

做好管理的基本要素，为公司创造效益，为下属谋得福利，让团队的凝聚力和创造边发挥出来，关系自然就顺畅了

创建于: 24-07-25

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