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两会期间人大代表认为《劳动合同法》制约了企业的用工积极性,增加了管理难度和成本……因此为鼓励创新创业,扶持中小企业的发展,建议将成立不足两年的初创企业排除在《劳动合同法》的适用范围以外,而初创企业和员工可以双向选择适用什么样的劳动关系——由用人单位与劳动者协商一致后订立合同
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一视同仁比较好
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我躺着看,坐着看,还能怎么看。
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那2年以内的企业,就不需要劳动合同法啦?
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没有劳动法的制约,有会出现各种各样的问题吧
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这样的社会不会长久了
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对企业来说比较有利,对于劳动者来说,合法权益受到保护更加难
这样的话创业公司会不会招人更难啊
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2年以内的企业可以有个其它的依据吧
但是这样对2年以上的企业多不公平呀,