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#人力资源圈#面试时被问“你的缺点是什么”？高情商回答模板来了
这个经典问题不是让你“自爆短板”！3个回答公式： ①真实缺点+改进行动+成果（例：曾因追求完美拖慢进度，现已用甘特图拆分任务，效率提升40％）； ②非核心技能短板（应聘财务说“设计经验不足”）； ③成长型缺点（“对行业前沿趋势敏感度待提升，已报名XX课程”）。你遇到过更刁钻的面试题吗？
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