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#薪资VS能力#不知道什么时候起，就有那么一些人：打着衡量能力强弱标准的做低底薪，而且现在涉及的行业、岗位和工种越来
不知道什么时候起，就有那么一些人：打着衡量能力强弱标准的做低底薪，而且现在涉及的行业、岗位和工种越来越多；低底薪高提成居然成为了一种流行趋势…… 个人认为：低底薪高提成，是一种强行绑架你的能力强弱判断标准的不当行为。 对此你们怎么看？
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