没有新消息
举报 
提问
发动态
登录谁在花下欢笑北京/北京电子科技职业学院/外勤会计
#行政#公司降薪合理吗？
公司因为疫情 开会说明只能降薪 原来底薪3000加提成 现在底薪1500 只有语音没有文字形式 这样做合理吗？能否申请法律援助 疫情期间一直在上班 1500还不如北京市最低生活保障标准。
阅读
3227 回答
2
3227 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
底薪3000（无责底薪1500+全勤1000+平时工作表现500） 最低可以拿到多少呢
0回答 1333阅读
怀孕8个月，由于疫情，在老家办公，公司要求降薪百分之七十，合理吗？
1回答 2877阅读
来公司5年，疫情后被公司炒了，赔了5个月的底薪请问合理吗？
2回答 2937阅读
现在有的公司一去底薪1500 咋想 能维持生活吗 有意思！
2回答 2831阅读
疫情期间公司不发工资合理吗？
15回答 1.2w阅读
疫情期间，2月份只发浙江地区的最低保障工作！我想问，这家公司这样做合理吗！
0回答 1108阅读
疫情期间，你们公司降薪了吗？
10回答 1.6w阅读
疫情期间，公司复工后降薪，大家怎么看？
3回答 6204阅读
请问公司趁疫情私自降薪为最低生活标准，然后第二月又无故拖欠工资。在公司工作一年了，可申请多少补偿
1回答 2699阅读