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都说年龄不应该是问题,但现实是—年龄大了真的不好找工作。 通知你上班的你不太满意,你满意的没通知,这问题到底出在哪里了? 而且,更多的人做不到业内翘楚,不可能有企业争相抢购。或者曾经从事的是很小众的行业。由于突然原因离职,该怎样找工作呢? 转行?降低要求?自己创业?
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人的成长随年龄而增长,违背规律人与企业却会受到惩罚
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以熟人介绍为主吧
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创业成本高,风险大,转行没有优势,成功率低,熟人介绍是一个途径,找些自己有资源的项目做做,也是可以的,年纪大了,工作的方式不拘泥于劳动合同了,多形式就业吧
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