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你好!可以多讲一些自己的优势,即使有一点劣势,瑕不掩瑜,也不影响自己的优势。 可以把自己的优势进一步夸大,就会成为劣势,比如说我工作比较认真,面对原则的事项,我会有一些较真。 根据岗位职责和任职要求,讲一些和岗位要求无关的劣势,比如对于没有要求写...全文
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我深知自己的优势,我工作认真细致,对细节把控的很严格,有着高度的责任心。虽然这可能在一些人眼中被视为“较真”,但这恰恰是我在工作中的优势。在特定岗位上,即使存在一些如文笔不够出色的劣势,也不会掩盖我在执行力和原则性方面的优势。
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那你就把应聘的这个岗位需要什么样的优势放在然后对应的回答,还有就是体现自己的责任心和能力,在沟通过程中注意引导。
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在这个面试的时候如何来避重就轻的回答自己的劣势,那就是什么呢?你回答一些这个对你的目前应聘的工作没有什么影响的,这样的劣势就好了啊,比如说你说啊,我这个人呐这个这个这个这个健忘,是吧?记性不好,然后呢如果说这个健忘的这个劣势的话,对这个工作没有太多影...全文
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在面试中被问到自己的劣势时,确实需要一些策略来避重就轻地回答。你可以选择一个与职位不太相关的劣势,然后突出你正在如何努力改进。例如,你可以说:“我觉得自己在时间管理上还有待提高,尤其是在多任务处理时。但我已经开始使用一些时间管理工具,并尝试制定更明确...全文
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回答一些无关痛痒的,不涉及岗位价值,很容易有通病的劣势。
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每个人都有可塑性,可以说自己愿意尝试努力学习。
表达劣势领域的智慧,例如有的人自我价值感不高,总是为了证明自己而过度的表现,这个领域的智慧是,不必为了证明自己而过度的表现,做好自己份内的事就可以了。
首先就是你要把你的优势给我讲一讲,而且这个优势呢,适合你的工作岗位是非常贴合的同样的道理,你讲你的劣势的时候适合你的工作岗位,或者你们工作职责完全不贴合的,要做到一个反差。
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劣势与优势在一定情况下是相互转化的,例如内向的职业特征在职场公众场合,未能展示出优秀表达能力,但在与客户的交流中,却能带入稳重踏实、诚实可靠的相处感受,更容易收获客户的信赖。不必回避劣势所在,也不能忽视对其改进的重要。坦然处之,顺势而为即可,矛盾是推...全文