没有新消息
更多内容
俗话说兵熊熊一个,将怂怂一窝,对于现在的单位工作也一样,一个好的领导是工作效率质量的重要起点,光有工作能力强的员工没有好的领导,工作完成度也会大打折扣,那么在公司里,通过观察哪些细节,可以判断一个管理者的水平?
写回答
不与属下争功,不与上级争宠,不与股东争利,不与政府对抗,这样的领导就是好领导,一位合格的领导。
3赞
0踩
0评论
判断一个管理者的标准有很多,但最核心的只有一个:敢不敢做决定,愿不愿抗责任。好多人一提到管理,首先想到的就是所谓的软实力,包括沟通能力、协调能力、组织能力等等...,但细究起来,这些却都是末节。“敢不敢做决定,愿不愿抗责任”这句话,言简意赅的道出了管...全文
6赞
关于如何去界定一个管理者是否优秀,从经验上来看,我大致的分了以下的几点: 1.你的上司会用鼓励嘛? 2.你的上司公平性如何? 3.你的上司通常在什么时候会把团队成员的名字挂在嘴边? 4.当有困难的时候是否总能找到上司并获得帮助或者指引? 5...全文
有计划,有方法,会用人,会执行就是好的管理者
5赞