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我认为啊,一个公司正常运转都是离不开人事的。涉及到的会议,经营,档案管理,人员招聘,培训,绩效等等可能都会离不开人事。 至于前景,这是个大的概念。属于未来范畴的事,一眼看不到三年后,所以何必臆想或者追寻不确定的事态呢,因为好坏离不开客观和自身的因素。
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企业有人就需要人事,企业越多越需要人事,企业人越多越需要专业的人事。现在企业越来越意识到人力资源的重要性,人事前景还不错。
如果你是问待遇怎么样!主要还是关乎到你入职的公司规模,再者是个人的能力与对公司的贡献!我觉得在一般的公司吧!干到退休也不过万!差不多在五千以上一万以下吧!纯属个人意见!如有疑义也可以一起讨论哦!