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企业想要招聘到靠谱的销售，很重要的一点就是，在考量了应聘者的背景是否是公司需要的之后，直接就找应聘者要过往的销售数据，数据可以说明很多问题，首先是让应聘者提供一下纳税后的工资条，前些年工资的总额，还有销售提成佣金之类的，然后招聘官可以自己根据季度来整...全文
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从学校直接招聘是最有效的方式，但是建立一套完善的训练体系就是关键中的关键。
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在招聘之前，必须明确销售人员的任职要求。
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在招聘销售的时候，要注意根据公司的产品或者市场来交易。
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