没有新消息
更多内容
写回答
是可以的,但需要提前和公司说明原因,最好是有实际的证明,因为什么原因最好是有实质的证明,比如微信的截图或者邮件等等;作为HR来说延迟入职就意味着后续不来的风险,也会猜测你是不是再面其他公司,我们只是备选,同样HR也会继续面试其他人作为备选,甚至如果有...全文
0赞
0踩
1评论
在求职过程中,拿到offer后确实可能因为各种原因希望延迟入职时间。这种情况下,最重要的是及时与雇主沟通,明确表达自己的想法和需求。一般来说,如果公司对你的能力和潜力高度认可,且岗位并非急需填补,那么提出合理的延迟入职请求是有可能被接受的。但也要注意...全文
13赞
0评论
在面试的过程中,公司一般都会与候选人确认可以入职的时间,在面试通过后也会再次确认offer内容。但也会出现候选人临时有事需要延后的情况,这种时候只要与公司hr如实沟通即可,一般都是可以理解的。但公司可能有其他备选人才的情况,求职者这边最好也做好寻找新...全文
3赞
一般在面试的时候就会大概来确认到岗时间这些问题,如果你有自己的打算是可以一起商量到岗时间的,甚至一个月之后入职也是可以商量的,不过这个具体要看用人单位对于这个岗位招聘的紧急程度。小技巧的话,你可以说要做一个完美的ending,所以需要两周左右或者多长...全文
4赞
2踩
寻找工作过程中,拿到了offfer,因时间冲突,想要过一段时间再去工作;这种情况需要跟用人单位进行沟通清楚,如果用人单位同意过一段时间再去工作当然最好;但是一般公司都不会等太久,因为存在不确定性,而且这个期间也能招到合适的人选。
1赞
3踩
在求职过程中,如果遇到心仪的公司通过面试,但因为家庭等各种因素不能很快入职,建议和hr坦诚的说下原因,。匹配度高的候选人,在岗位不是很着急的情况下,部门负责人都会等。但是建议时间不要超过2周哈。你可以过段时间在问但是也有可能在这个过程中公司已经找到其...全文