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入职一家汽车公司部门经理,部门内一员工很跳,做事凭自己心情,起到了很坏的副作用,这个部门经理换了很多了,基本都呆不长,公司面上说的是开除他,但是,关键是时候又重用他!现在他公然对抗管理,公司还是默认,坚持还是离开,到岗一周了!
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该,别让一颗老鼠屎毁了一锅粥!
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你们公司在哪里!如果我来就不会有这样的员工。可以考虑考虑我一下吗?
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不是该不该的问题,是有没有能力开除的问题。目测一下,基本没有。
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