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谈薪水的时候被狠压价,降薪百分之三十,谈的时候刚开始面试,也没有特别想去,现在面试了半个月没有其它offer,要降薪进这家公司吗?首先,内心很难接受,其次也怕自己进去待不住,第三其实还可以再面试看看。也怕后面找不到工作啊啊啊,过来人有经验分享吗😂
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不会,本来就嫌少,为啥还有降薪,那为啥还要离职
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人的感性是对人生影响最大的东西。因为你的焦虑,所以对你压价。因为你的不自信,他敢压价30%,不过也有可能是这个行当有这规矩。你因为对未来的焦虑,才半个月就想屈就了。你因为对自己的不自信,就感觉再之后会找不到工作。 所以,问题在哪?你焦虑,不自信。怎么...全文
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活着都重要。别在考虑什么阿玛尼,什么古驰,有饭吃,有事做,能交月供和贷款就就行。大环境就这样,不降薪就意味着只有出没有入。
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想想为什么离职的,如果是为了赚更多钱,就不能降薪,提升自己,多面面,总有一个能多挣钱的
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