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今天去面试了一家公司,招聘简历上明明写的是四千至八千,面试的时候别人说,我们这是一个普通岗位给四千,比我现的工资还低,真是吭嗲啊?我是面试技术岗位,给不了那么高的工资招聘信息上我写少一点吗?唿悠过去有意思吗?
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现在的招聘单位越来越不靠谱……面试的人也是什么奇葩都有……放宽心接着找吧
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不写高点没人投简历。就拿我自己做的工作来说,一般公司能开多少我心里有数,网上都写着6K到12K,实际上给你开6K那还得好几年工作经验。12K那是指你有销售业绩的前提下,有提成拿,也许可以拿到的工资。另外一个就是现在人事也是有考核指标的,如果按照正常工...全文
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有的单位喜欢花样作死,其实就那么大点格局了,看到别的企业怎么怎么牛逼,自己心动的厉害,美梦先做起来,然后模仿一下,遇到需要用心,花钱,净化公司工作氛围的事立马歇菜!要么就是各种坑蒙拐骗!
还有的面试是用来给新人事练手用的!叫你去聊聊,一切都好。然后就没有然后了
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没错,打电话时想确认薪资水平各种推脱,去了面半天4-8就给4.5,然后除了社保各种其他都没有,这还是付给有经验的成手,而且还是个非常有名的家居平台,就是回答4.5就符合4-8自己没有骗人,然后问你们这么低工资有人来么,回答是不好找,找半年多了……大写...全文
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我面试过一个单位 地点挺偏的得开一段高速在工业区里面。招聘启事写的年薪12-17W,笔试两次面试两次,我到最后一面了问我为什么在问卷调查上写期待薪资年薪12W?!我说:因为你们招聘启事写的啊 然后他们面面相觑表示不知道🤷♂️。最后听说那个岗位没招...全文
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应聘虚假信息更多 而且爽约很高
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