没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
#人力资源#人力资源工作做了将近10年，一直上升阶段，目前刚步入人资总监阶段，处理问题上有些力不从心，怎么办
1，怎样取得老板的信任支持 2，本人不善言辞属于务实，实效派
阅读
7405 回答
4
7405 回答
4
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
4条回答
默认排序
按时间排序
罗彬天津/山东某大学
创建于: 20-11-20
5赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#个人成长#人力资源总监岗位的年龄上限
2回答 6349阅读
#人力资源#人力资源工作新手怎么去做。
0回答 2329阅读
#人力资源#请问大家在刚参加工作的一年里都具体做了些哪些工作任务？因为本人爱好本职业，目前正处于找工作的阶段。
0回答 3676阅读
#人力资源专场#如何让自己的人事能力得到提升？
0回答 1623阅读
#求职日记#人力资源总监和总经理总助选择哪一个？
6回答 1.0w阅读
人力资源的大咖们，求指点
3回答 9101阅读
单位属于上升期，但是现在公司是做钢结构，我没有任何的基础，没有经验，还有家庭的牵绊，又不是在同一个城市，并且公司的何去何从老板心里都没底，我在这很难受。在公司某一项决定三个老板意见有的时候不统一受难的却是我！现在公司属于上升阶段，我本身学历就不高，什么都要去做什么都要去管！
3回答 7801阅读
工商管理的应届毕业生适合什么工作？
1回答 3029阅读
我们该如何为不同阶段的自己做职业规划？
2回答 3847阅读