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我一个朋友做二手房地产的,她说他们同事连续三个🈷️第一被提升总监了。自己组建团队就可以了。但我很不理解,销售能力强,管理能力和策划能力一样强吗?😂😂😂
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我们可以试着用辩证法分析这个问题。 假设这个公司是一个以纯业绩导向的销售公司,3个月连续销冠,提升销售总监是很可能得事。 一个月业绩好,也许是偶然,2个月业绩好,也许是运气,3个月连续销冠,多少都会有些实力的。 带兵打仗,只要骁勇都有当将军的机会。 ...全文
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可以的,销售,凭业绩说话,就算组建团队,业绩也是第一位的,毕竟这年头钱才是最真的。
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可以先提拔成组长,一步一步来吧。直接销售总监了总感觉有点不靠谱
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你看到的是三个月第一就提升了总监,但是你看不到的也许还有这个人为自我提升付出的其它努力,比如学习如何管理团队,如何把自己的成功经验总结归纳,比如与总经理的沟通与上层领导对他的点拨。他不一定是公司最好的那个选择,但肯定不会是最坏的那个选择。 当然这也是...全文
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当然可以啦!销售总监一定是一线出身,想想董明珠的经历。不过要做好销售总监,眼界,心胸,格局,领导力更为重要🤗
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销量能力好不一定代表管理能力就强,但是在靠销售业绩说话的公司一般都是这样的
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结果导向!明天有别人三天拿了第一,总监又该换人了!业绩,某种程度代表了能力!不服不行!
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哈,小公司,有什么奇怪的。长久不了
也许总监还没销售拿的多
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看公司具体情况,如果小公司刚起步,可以破格,一般正轨的公司不对,也得看其第一具体业绩是多少给公司带来了多大的实际利润
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