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刚来第一个月,工资按天算,然后五险一金就扣了1000多。
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需要看具体的缴费情况,如果最终缴费是光扣你就扣了1000多,那说明公司给你交的更多,五险一金按高标准给你交的。另外一种是扣了你1000多是把应该公司交的那部分也从你这里扣了,如果是后一种,建议直接跑路
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感觉比例不对头,各地虽有点差异,但不会差这么多。一线城市,个人扣一千多,那么大致单位也需要支付起码不少于这个数字的加金费用,而且这个价格对应的到手工资起码在五至六千元,而不是3000多。也许只有一个答案,就是你加金的总额(前面说的个人与企业各自的加金...全文
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按照你说工资3000多,光说五险个人承担不会超过500(地区最低基数不一样,但估算也不会偏差多少)。公积金每个公司比例不一样,有高有低,可能会影响到你总体扣除费用。还不明白的话,你可以问问你公司相关负责人,也可以在支付宝上查。但有一点:正常情况下,个...全文
不正常,五险一金是按你工资的比例算的,公积金12%,养老8%,医疗2%,其它的生育工伤失业就很少了
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我不清楚正不正常,反正我家里人五险一金也是扣1000多
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看下公积金多少 看下各项多少
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正常啊,最低缴纳基数算出来不就是这么多嘛?你是吧公司部分也交了嘛?
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肯定不正常,五险一金都是有基数和比例的
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我们这在网上都能查到,手机下个app一目了然
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是按你一年税前收入平均每月工资得百分之十二,你税前应该全年税前在10万左右