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互联网行业HR如果不了解程序开发胜任力素质,在用人建议上可以说毫无地位。这就给内部博弈提供了机会。如果HR与项目经理不契合,遭殃的不光是求职者,HR都有可能被挤走。所以,初涉互联网行业的HR要熟悉开发业务流程、岗位说明、胜任力素质等硬性须知内容。通过...全文
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