没有新消息
更多内容
我们没有人事,薪资和什么招聘计划也没有,十个人的小公司,招聘特别慢,所以我担心一个萝卜一个坑,走了再找没效率,问下专业的人事,具体怎么操作比较好
写回答
提前做好准备比较好
1赞
0踩
1评论
做好储备以备不时之需
0评论
可以试试。。。
4赞
一般行政可以兼任
0赞
是的,最好是招聘一个全能的
首先根据公司的人员流动,岗位需求,建议还是预备起来
那为什么不招个人事呢
肯定要提前准备的
可以试一试
招聘量大就可以
3赞