发动态

没有新消息

更多内容

杨女士山东/山东大学

90后大学毕业生,对于工作的态度高兴就干不高兴直接走人,企业有什么办法能留住这些年轻人

阅读
4072
回答
1
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐阅读

#测试工程师#11月底离职,现在找了个工作,每天加班到晚9点,做的软件测试工作,干了一周,发现真的很累,每天脑袋都是迷糊状态。老公又想明年生孩子,我的工作量又大,我想重新找个,他有点不高兴,压力大啊,也不知道现在该怎么办了?

3回答   9299阅读

#职场聚焦#关于试用期内员工离职的问题?

121回答   8.2w阅读

#职场聚焦#现在公司都这样吗?本人投的是双休文职的岗位,接到一堆的邀约面试,高兴坏了,立马扎到了面试大军中。然后…几个公司游说我干销售或是别的,说文员不缺了,excuse?走人!有些写着双休的公司面试要么说是单双轮休,要么说转正才双休,what?走人!还有些告诉我工作地点不在面试地点…

74回答   50.9w阅读

#行政#求大神开解,心里纠结,想不开

3回答   7609阅读

今天面试感觉被PUA了。

4回答   6144阅读

企业为什么不愿意录用4045岁以上的求职者?

2回答   7609阅读

找了份工作,老板嫌弃我吃的多,扣我十天工资,合理吗?

6回答   8771阅读

本人女,现大学毕业,九月份即将研究生入学,想找一份实习工作,可是好多都只招大三大四或研二研三或应届毕业实习生,公司提供实习是为了毕业后留住这些人才,可以理解。那么我面试的时候应该直接说还要读研,还是不说两个月后直接辞职呢?大家可以给点建议吗?本科物流管理

4回答   1.3w阅读

现在就职的公司,工资待遇福利都不错!可是工作干起来让人不高兴,头疼!是提出换部门呢?还是走人呢?

2回答   5933阅读