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具体还是要看各方面的条件——公司平台、工资、奖金、假期、五险一金、发展空间等等,光看工资涨幅的话,会不会有点不全面
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一般30%左右较为合理,不过也要综合考虑新东家的实力、规模、未来个人晋升空间等
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30%以上
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