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人力资源圈想要实现有效沟通,关键是要找到大家共同关心的话题,还有就是要真诚。已读不回,可能是因为你发的内容没有引起对方的兴趣,或者对方觉得没有回复的必要。试试改变一下你和对方的沟通方式,比如,你可以多询问对方的看法,或者分享一些有价值的行业信息、案例...全文
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1. 消息精简,给具体回应选项(比如“周三/周五有空吗?”); 2. 语气柔和,避免施压; 3. 不熟的人隔1-2天轻问一次,别追太紧; 4. 多次不回就暂停,别内耗
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你看上的就主动联系,看不上的就不用管。主动联系还不回复的就下一家