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5月底面试一家公司,面试通过,人事和老总说要试工5天。我也答应了,5天也通过了。后面人事叫我去医院体检,体检合格后签合同试用期两个月。体检报告拿到手后差不多上了18天班后公司通知第二天不用来了,说我不适合他们公司。现在公司都这么没诚信吗?
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和我的经历很相似。6月初进了一家公司,才上了两个星期班,就让我走人,说我性格内向,不合适。我本来都不想去的,因为是单休制,没想到先被辞了,感觉好憋气。我每天都认真工作,努力完成交代的任务,就因为不会拍领导马屁被辞了?唉,生活好难,去了这家公司之后,我...全文
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我今年也遇到这种情况,8月6日入职一家民营公司行政人事岗位,我发觉他们公司好多漏洞,及一些不适合劳动法的条款,也告知上司了,9月6日说我不适合他们公司,还好他们没跟我签劳动合同,我要了双倍工资及要求帮我补激社保走人了
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不提了,我都已经在一家公司试用了,另一家公司主管打电话来叫我考虑下他们,开出的条件比之前去面试时高一些。因为目前在职的公司面试时理解错误,误解了休息时间,所以刚好也不想继续了,试用期离职公司不给工资,我也才去了两天,寻思着离职对双方影响都不大,综合考...全文
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我遇到更奇葩的,过了初试,过了笔试,过了策划,过了复试,谈好了钱,然后让我提交个人材料,先进行录用审批,录用审批过了,再正式入职。结果一个星期后,那傻叉公司人事告诉我,录用审批没通过……要了我那么多个人材料,个人信息全暴露了,还浪费了我一大堆时间。
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试用期也可以这样随便解雇人?
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凡是试工或者试岗的,直接拒绝,不用去入职了,比试用期合同还要扯淡!
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感觉不是诚信问题,作为求职者我们也有试用期主动辞职的可能,这个风险企业也担着呢。大家五五开。除非个别恶心人的企业叫你去干完某个项目卸磨杀驴。这种可能比较小。
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我快40了,前几天终于有回信了。7天试岗,3个月试用期,没保险,行政人事经理,为了工作我认可了。结果不办入职,不让你打卡考勤,现有的人事行政经理老想从你这学东西,各种试探人心。第五天给他跑完社保业务不干了。
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我也遇上了这样的鸟事,连个合同没签🤷🏻♀️ 明明面试是工作⋯怎么到最后是实习? 提完設計提案隔天就被炒了⋯合理嗎⋯⋯ 連工資都還沒收到 时间这么短⋯也很难仲裁吧😭(我哭) 大家要小心啊😫
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都说保险公司好进,好进个鸡鸡呀,培训了十天,废了半天劲才勉强进来拿到工号
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