问题

匿名

17年7月开始工作，人事告诉我一年大约5万，但是由于没有签劳动合同的经验，没有入职时询问小老板小老板面试的我) 年薪或者是否有年终奖 (小单位，等。现在马上就要过年了，完全没有说年终奖的事，单位群里也没有任何之类的文档，我该不该去问一下，小老板会不会因此拖着不给我发可能有的年终奖?

阅读
2118 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#驾驶员#私人司机有年终奖吗？有多少？过年老板给多少红包

9回答 2.9w阅读

17年7月开始工作，人事告诉我一年大约5万，但是由于没有签劳动合同的经验，没有入职时询问小老板（小单位，小老板面试的我）年薪或者是否有年终奖等。现在马上就要过年了，完全没有说年终奖的事，单位群里也没有任何之类的文档，我该不该去问一下，小老板会不会因此拖着不给我发可能有的年终奖？

2回答 6949阅读

和老板提辞职了，走的时候可以问一下年终奖吗，小单位。

7回答 1.0w阅读

常州的工作，年薪10万出点头，还可以么？

9回答 7359阅读

年终奖要主动问吗？

2回答 5484阅读

教育机构销售，2018年，整个单位业绩200万，我自己做了107万业绩，昨天年会，年终奖给我发了2000块，请大家给个建议，我是不是该跟老板说再见？

4回答 1.2w阅读

老板让你拿当初答应13薪的证据

15回答 2.0w阅读

问，面试新单位的老板认识现单位老板，并且告诉现单位的老板，你们觉得这个老板是不是脑子有问题

2回答 3979阅读

面试的时候老板承诺年薪保底十万，年底了我们既没有年终奖，也没有分红，问他保底十万的事他却打死不承认。

5回答 8837阅读