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方先生
福建/马鞍山 师范学院
如果将HR工资降低调成销售模式,会不会逼HR高效的寻找人才,比如HR招一个销售,根据销售的业绩进行适当提成,销售业绩越好,HR工资越高,他好,我好,老板好!
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张先生
国外/郑州大学
有利有弊,销售为何要架构下HR的职位上呢?这不是销售总监该做的事吗?
创建于: 18-04-20
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