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#HR与候选人#首次电话沟通，作为HR，与候选人聊什么能更好的拉近彼此距离?
7回答 1.4w阅读
#IT质量管理/测试/配置管理#西安应聘软件测试，投递简历无音讯怎么办？如何回答离职的原因？期望薪资多少合适？
3回答 1.2w阅读
#人事#hr逼问离职原因？是否可以直接回答真原因？
2回答 6210阅读
#期望薪资#面试官问:期望薪酬是多少？该怎么回答呢
18回答 6.6w阅读
#等你来答#今天面试一家国企的行政专员，薪资待遇是底薪2500+绩效，综合5-6k。人事给了几个建议大家怎么看？
2回答 5973阅读
#面试技巧#当被问到为何离职该怎么回答
6回答 1.8w阅读
面试官问离职原因应该如何回答比较好？我真正的离职原因是上一个公司没有发展平台工资低提成不准时发拖很久，还要倒班。现在想找个行政班的工作。看到智联上有人建议说上一个公司的发展跟我自身发展不符，但是人事问我自身的发展，我不太懂怎么表达，我是事业心不太强的人。
1回答 3.6w阅读
面试时，HR问“你期望的薪资是多少时”应该这么回答最好?
16回答 9.5w阅读