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第一个错误:简历过于繁杂,这是很多求职者常见的错误,看着不像一个人的简历,更像一个人信息登记表,内容杂乱无章,没有逻辑,简历顾名思义简历的经历,我们应该尽可能的简洁,但是简洁不同于简单,简洁就是要用做少的文字表达最丰富的意思,您应该尽量让一些优势更为...全文
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简历需要先通过HR的筛选才能到达具体的用人部门领导,而负责筛选简历HR对您的具体集作,很多技术细节,他不是很懂的,优秀的简历一定是要确保即便对您的工作不是很懂的人也能看懂否则的话您就会失去很多机会。
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填写简历之前请花点时间分析自己的目标职位,特别是岗位的详细介绍,把职责关键词和能力要求记录下来在动工,还可以阅读相关书籍,总之要把功课做足。
简历的格式一定要有层次感、规范、工整,简历凌乱、不整洁、这样给HR第一眼的感觉就不好了。