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#部门/事业部管理#公司不重视女生，再有能力有何用
靠自己能力虽然到主管职位，但是只挂名，基本工资不涨，事情却比以前多N倍，领导私下跟别人说，30了还没结婚，始终是不稳定因素，不敢重用，真觉得在这样的公司待的很窝囊，再兢兢业业，也永无出头之日
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#市场/品牌推广#工作不受领导重视，部门两名编辑，但是任何文章起草宣传领导都找另外一个人。工资也就3000刚出头。纠结要不要换工作，不知道换一家会不会比这更糟，现在的稳定也会被重新打破。92年的女生，也会失去竞争力，因为结婚生子年纪到了。朋友说，换工作不能是因为能力不足而逃避。我该怎么办
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