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去面试结却是人资与站点意见不合权利相争,站点经理想安插自己人员。人资才有招聘权,结果求职冒着风吹日晒却被深深的羞辱了一顿。面试官也就是经理各种挖坑,各种刁难,然后假装考虑你给你希望。其实开始提问就知道不招外人!最后果然没有给你机会
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人资与面试官意见不合的原因主要有以下几个方面: 第一:作为HR在公司有时也是很受委屈的,1、要满足公司岗位不能空缺,2、要招到公司部门领导期望的人选 3、有时可能明明很合适,就因为面试官个人因素不太喜欢这个人而让HR重新筛选 第二:你的情况说明:1、...全文
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